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H&R AGENCY recrute et place du personnel de maison hautement qualifié : majordome, gouvernant(e) de maison, gouvernant(e) d’enfant, nanny, employé(e) de maison, femme ou homme de ménage, intendant… Nous plaçons notre personnel chez les particuliers, dans les entreprises et dans l’hôtellerie de luxe. Nous sommes à votre disposition et mettons tout en œuvre pour vous trouver le meilleur candidat, celui qui conviendra à toutes vos attentes, car accueillir chez soi une personne que l’on ne connaît pas, lui confier la gestion de sa maison, l’éducation de ses enfants, la faire entrer dans son quotidien demande une confiance absolue. C’est pour cette raison que notre processus de recrutement est minutieux et rigoureux. Tous les candidats que nous présentons sont extrêmement qualifiés et ont plusieurs années d’expérience. D’une discrétion absolue, ils mettront tout en œuvre pour vous donner entière satisfaction.
Mieux prévoir pour mieux réussir
SECTEUR D’INTERVENTION FRANCE ET INTERNATIONAL
- Chef privé
- Majordome
- Gouvernante
- Intendant
- assistant personnel
- Chauffeur
- couple de gardien
- Maitre d'hotel
Faire appel à H&R c’est la garantie d’avoir une expertise pointue pour votre projet.
H&R participe depuis plus de 10 ans à l’accompagnement de nouveaux projets de recrutement en France et à l’international pour des familles privées et des family office en France et à l'etranger
Notre secteur d'intervention France et international
UNE SELECTION POINTUE
- Verification curriculum vitae
- photo et lettre de motivation
- lettres de references et apples aux anciens employeurs
- verification certificats , diplomes , fiches de paie
- extrait de casier judiciaire
- contrat de confidentialité
NOTRE VIVIER CANDIDATS
Notre base de candidat est constitué d'un vivier constitué depuis notre création en 2011 , il comporte aujourd'hui plus de 60 000 candidats :
Nous avons une vaste base de données composée uniquement de candidats expérimentés. Nos candidats ont au minimum 3 années d'expérience avec une famille, en hôtellerie de luxe ou formés par les meilleures écoles d'Europe dans le domaine du service haut de gamme.
Nous avons une vaste base de données composée uniquement de candidats expérimentés. Nos candidats ont au minimum 3 années d'expérience avec une famille, en hôtellerie de luxe ou formés par les meilleures écoles d'Europe dans le domaine du service haut de gamme.
AUDIT & CONSULTING FINANCIER /OPTIMISATION DES COUTS
- Amélioration et optimisation de la rentabilité
- Etats des lieux et recommandations
- Analyse financière
CONSULTING IDENTITE CULINAIRE
- Accompagnement identité avec chef étoilé / MOF / Chef spécialisé selon projet
- Formation & mise en place du consulting pour les équipes
- Analyse financière / ratio / achats
- Visite mystère / évaluation de l’offre
MANAGEMENT OPERATIONNEL
- Audit opérationnel
- Accompagnement mise en place nouvelle stratégie
- Optimisation des coûts et de la rentabilité
- Création des process / reprise process existant
- Mise en place d’un management de transition
MANAGEMENT DE TRANSITION EN HOTELLERIE RESTAURATION
Suite au départ de votre manager , la situation de votre établissement ne permet pas de faire rentrer un nouveau collaborateur dans un contexte optimal. Optez pour un management de transition afin d’assainir la situation, et de régler les problèmes avant l’arrivée de votre nouvelle recrue.
CONSULTING VIN & ALCOOL
- Mise en place de la carte des vins
- Cotation / valorisation d’une cave ou d’un stock pour bilan ou assurance
- Formation à la vente vins & alcools.
Vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’un salarié dans l’univers de la restauration ou de l’hôtellerie ?
Contactez-nous au 01 84 23 04 45
H&R RECRUTEMENT,
PARIS ST LAZARE